Didi, la app conocida como el «Uber Chino» por diversos problemas despedirá el 20% de su plantilla
Según informaciones entregadas por el portal de noticias económicas LatePost, Didi, hizo sus primeros despidos a mediados de enero en la parte nacional de la división de innovación, tras un plan de reducción de plantilla.
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Aunque la proporción varía según las diferentes áreas afectadas, la tasa media de despidos ronda el 20%. Según las cifras oficiales, para 2020 Didi tenía aproximadamente 16.000 empleados, de los que un 92,1 % se encuentran en China.
Una de las áreas menos afectadas ha sido la internacional, pues es importante mencionar que la App tiene presencia en diferentes países como México, Brasil, Colombia, entre otros, allí se está contratando un gran número de empleados.
Entre enero y septiembre de 2021, Didi habría multiplicado por 14 sus pérdidas netas hasta cerca de 7.800 millones de dólares ante un avance de sus costos y gastos muy superior al de sus ingresos.
Desde mediados del año paso, la aplicación no pasa por un buen momento, pues campaña reguladora que Pekín emprendió en sectores como el tecnológico, especialmente después de su salida a bolsa en Nueva York, llevada a cabo en junio tras aparentemente desoír la oposición a la operación por parte del Gobierno chino.
Después de este incidente se abrió una investigación de ciber-seguridad, por lo que sus descargas de prohibieron a nivel nacional.
Esto ha provocado que su precio por acción se haya desplomado más de un 72 % en los apenas 7 meses que lleva la empresa cotizando en Nueva York.
De hecho, a principios de diciembre la compañía anunció planes para retirarse del mercado estadounidense y preparar una nueva salida a bolsa en el parqué de Hong Kong.
