Fueron los trabajadores de los operadores quienes presentaron las quejas, pero también aseguran que tanto las empresas como TransMilenio han ignorado sus solicitudes de solución.
En una serie de denuncias, empleados de TransMilenio, el sistema de transporte masivo de Bogotá, han levantado la voz contra las condiciones laborales que describen como injustas y precarias, afectando tanto su integridad personal como su desempeño laboral.
Uno de los problemas más destacados es la falta de rutas de acercamiento al trabajo durante las horas de madrugada y para el regreso a casa durante la noche, lo que obliga a los trabajadores a movilizarse por su cuenta en horarios poco seguros. Además, la carencia de baños adecuados en las instalaciones de trabajo ha generado incomodidades significativas para los empleados, quienes han denunciado que los convenios de la empresa con establecimientos cercanos no están disponibles durante su horario laboral.
La situación se agrava según información de los trabajadores de TransMilenio con descuentos salariales y sanciones injustificadas por supuestos billetes falsos en el recaudo, sin pruebas que respalden estas acusaciones, según lo manifestado por los empleados.
Por otro lado, conductores del sistema también han denunciado sanciones arbitrarias impuestas por Transmilenio, que incluyen descuentos ilegales en sus salarios y, en algunos casos, despidos injustificados, afectando gravemente sus derechos laborales.
La concejala Heidy Sánchez se unió a la denuncia, criticando la falta de solidaridad de TransMilenio con sus trabajadores y destacando la urgencia de mejorar las condiciones laborales en el sistema de transporte público de Bogotá.
para convertir las estaciones de @TransMilenio en cárceles sí hubo plata, pero hasta las cárceles tienen baños. Definitivamente son lamentables las condiciones laborales de las y los trabajadores al servicio del Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá. pic.twitter.com/cflPmdFql8
— Heidy Sánchez Barreto 💛💚 (@heidy_up) February 19, 2024
Expertos en derecho laboral han expresado su preocupación por esta situación y han instado a una revisión inmediata de las prácticas laborales en Transmilenio para garantizar el bienestar y los derechos de los trabajadores.
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