Después de que el Senado aprobara aproximadamente el 33% del articulado de la reforma pensional en plenaria, se esclareció el límite de la pensión más alta en Colpensiones.
En una sesión reciente, el Congreso de la República logró aprobar 58 de los 94 artículos que componen la reforma pensional en el país, algo que ha generado expectativas y dudas entre los futuros cotizantes y pensionados. Esta aprobación parcial brinda un primer vistazo al panorama que enfrentarán quienes contribuyen al sistema de pensiones y quienes ya están pensionados.
Uno de los cambios más destacados es el establecimiento de un tope máximo para las pensiones administradas por Colpensiones. Según información de Blu Radio, este tope se ha fijado en tres millones de pesos, marcando así un límite que pone fin a las pensiones consideradas excesivamente altas. Esta medida responde a la preocupación de varios funcionarios respecto al impacto económico que representan estas pensiones más elevadas, ya que el Gobierno aporta un porcentaje significativo para su financiamiento, proporcional al salario del cotizante.
#Atención🇨🇴El Senado ha aprobado los siguientes artículos:
11. Naturaleza de recursos
18. Pilar semicontributivo
63. Inversión de los recursos
64. Rentabilidad
65. Rentabilidad en caso de liquidación
70. Sanciones a administradoras
72. Funciones adicionales de Colpensiones pic.twitter.com/f6U4ShJLqq— MinTrabajo (@MintrabajoCol) April 18, 2024
Sin embargo, para aquellos que buscan asegurar mayores ingresos durante su vejez, existe una opción alternativa a la que pueden recurrir: los fondos privados de pensión. Estas entidades ofrecen la posibilidad de destinar el excedente de los aportes de aquellos que ganan más de 2.3 salarios mínimos mensuales vigentes (SMMLV) hacia un fondo privado, lo que representa un ahorro adicional que puede ser crucial para mantener un nivel de vida deseado durante la jubilación.
El viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo, explicó en una entrevista que aquellos que superen el umbral de tres SMMLV podrán optar por cotizar en Colpensiones y destinar el excedente de sus aportes a entidades como Porvenir. Este aporte extra, que se mantiene en un 16% del salario, funcionará como un respaldo adicional para asegurar una mejor calidad de vida en la etapa de retiro.
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