El ajuste al pago de los trabajadores tendría consecuencias en la contratación y hasta costaría puestos de trabajo
El alza de 10,07 % en el salario mínimo del país, lo cual lo llevó a un millón de pesos, es un hecho histórico pero que genera preocupación en el empleo para los sectores de restaurantes, transporte, entre otros.
¿Qué se viene para el 2022? Prepárese porque vienen muchos cambios
Pese al aumento que dejó el salario en $1.117.172, incluyendo el subsidio de transporte, la medida ha sido fuertemente criticada. Uno de los descontentos radica por parte de las empresas, las cuales indican que la contratación se verá afectada.
La Asociación Colombiana de la Industria Gastronómica (Acodrés), indicó que no solo se vería afectada la generación de nuevos empleos sino que también se puede incrementar el riesgo de despidos.
¿Cómo sacarle provecho a su prima?
«Toda esa serie de costos, más un salario mínimo reajustado a esos porcentajes, lo primero que sacrifica es la contratación de más personas y, además, seguramente muchos negocios van a tener que despedir gente», dijo Henrique Gómez París, presidente ejecutivo de la Asociación.
