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Multimillonaria multa para la empresa de los Hermanos Charry por maltrato laboral

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El Ministerio del Trabajo ha presentado oficialmente cargos contra la empresa Charry Trading S.A.S debido al incidente de maltrato hacia sus trabajadores en Ibagué, el cual se volvió viral en redes sociales. Las multas asociadas podrían alcanzar los 6.500 millones de pesos.

El sábado 16 de septiembre de 2023, a las 8 de la mañana, en las instalaciones de la empresa Charry Trading S.A.S en Ibagué, se produjo el mencionado episodio de maltrato laboral. Tras la difusión del video, el presidente Gustavo Petro instó a tomar medidas contra la empresa.

Aunque inicialmente la dirección del Ministerio del Trabajo en Tolima clausuró temporalmente la compañía, en diciembre archivó la investigación argumentando que varios de los individuos en el video no eran empleados contratados, sino proveedores con contratos de servicios.

No obstante, desde Bogotá, el viceministro de Trabajo, Edwin Palma, remitió el caso a la Unidad de Investigaciones Especiales, la cual ha formulado tres cargos contra la empresa que podrían resultar en multas de hasta 6.500 millones de pesos.

Estos cargos incluyen acoso y violencia laboral, así como dos violaciones al código del trabajo. La primera por no respetar la dignidad personal, creencias y sentimientos de los trabajadores, y la segunda por vulnerar la prohibición de actos que menoscaben la dignidad o restrinjan los derechos de los empleados.

El documento detalla los eventos previos a la grabación del video. Según el testimonio de los trabajadores, Diego Fernando Charry Parra interrumpió una reunión y ordenó a todos formarse como militares mientras gritaba «¡AJUA!». Cuando un empleado se opuso, Charry le amenazó diciendo: «Yo soy quien manda aquí, aunque mande mal. ¿Entendido? ¿Queda claro?».

Además, los empleados relataron al Ministerio de Trabajo que Charry empujó a una trabajadora y simuló apuntar con las manos a un empleado como si fuera una pistola. Los empleados admitieron que, al principio, no supieron cómo reaccionar porque pensaron que Charry estaba armado de verdad, ya que creían que tenía acceso a armas de fuego.

Contra la formulación de cargos no cabe recurso, y la empresa tiene 15 días hábiles para defenderse de las acusaciones.

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