Una aerolínea británica impuso la diversidad dentro de sus empleados hombres por medio de la personalización personal y otros requerimientos más.
Las aerolíneas suelen imponer requisitos de vestimenta para su personal femenino, incluyendo el uso de tacones y maquillaje, sin importar la duración de los vuelos o el destino.
Sin embargo, la compañía aérea British Airway ha decidido romper con esta norma y eliminar las reglas de uniforme basadas en el género.
A partir de ahora, las mujeres de la tripulación ya no estarán obligadas a llevar tacones, y el personal masculino tendrá la opción de usar maquillaje si así lo desean. Esta medida busca fomentar la inclusión y la comodidad de los empleados.
Según informes , se busca reflejar mejor las expectativas modernas y hacer que los uniformes sean más cómodos para el personal de diversos orígenes culturales.
Anteriormente, la aerolínea tenía reglas estrictas que debían cumplirse, como la longitud del cabello de los hombres y los tonos específicos de delineador de ojos para las mujeres. Sin embargo, estos requisitos también han sido eliminados por los sindicatos de la aerolínea.
Ahora, los hombres también podrán usar rímel, rubor, sombras o cualquier otro producto de cosmética que ellos deseen utilizar.
Esta aerolínea decidió seguir el ejemplo de la primera entidad de aviación Virgin Atlantic quien fue la primera empresa en quitar los estereotipos en relación al género.
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