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Grandes empresas en Estados Unidos se blindan para enfrentar aumento de casos Covid

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Las grandes empresas se vieron obligadas a retrasar el retorno a la presencialidad y reforzar sus medidas contra el Covid-19

Google, uno de los gigantes de Estados Unidos, notificó a todos sus empleados que no les pagará e incluso señaló que podrían ser despedidos sino se vacunan contra el Covid-19 hasta cierta fecha.

A su vez pospuso el regreso a la presencialidad de manera indefinida de sus ingenieros y desarrolladores, este se tenía previsto para enero.

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Meta, empresa matriz de Facebook, ofrece a sus empleados la posibilidad de elegir el lugar donde quieren trabajar y se adapte a sus necesidades.

Amazon hará nuevos anuncios en enero, pues inicialmente habían hablado de regresar presencial hasta 3 días de la semana.

Apple impuso nuevamente el uso obligatorio de la mascarilla en todos sus puntos de venta, luego de que este fuera opcional desde noviembre.

Wall Street por su parte, está a la defensiva con las medidas que todos los gigantes han tomado, pidiéndole a la ciudadanía que se adapte al aumento de contagios.

«Tomamos esta medida porque las tasas de vacunación son muy altas entre nuestros empleados», dijo el banco en una nota interna vista por AFP. Los empleados no vacunados deben trabajar desde sus domicilios.

Citigroup o Morgan Stanley, anima a sus empleados para que trabajen desde sus domicilios. El sector de los supermercados está tomando medidas para no cooperar con el aumento de contagios.

El presidente Joe Biden quiere imponer la vacunación obligatoria en empresas con más de 100 empleados, pero esa medida es objeto de una batalla legal.

Según un estudio hecho a finales de noviembre por el corredor de seguros Willis Towers Watson, el 57 % de loas empresas estadounidenses ya exigen la vacunación de sus empleados o están considerando hacerla obligatoria. 

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