El Gobierno Distrital ofrece las vacantes a través de dos ferias de empleo celebradas hoy en la capital colombiana.
El Gobierno Distrital de Bogotá está brindando una oportunidad única para aquellos que buscan empleo formal en la ciudad. Este 6 de julio, se están llevando a cabo dos ferias de empleo en las localidades de Los Mártires y La Candelaria, donde se ofertarán un total de 2.300 vacantes para personas desempleadas.
La iniciativa, liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico de la ciudad, busca generar oportunidades laborales para los ciudadanos y fomentar la empleabilidad en la capital colombiana.
Sobre esto se refirió William García, director de Desarrollo Empresarial y Empleo.
“Bogotá trabaja y sigue acercando a los bogotanos y a las bogotanas que buscan empleo con nuestros empresarios que requieren capital de trabajo. De esta forma, hemos logrado conectar a más de 91.400 personas con un trabajo digno en nuestra ciudad”.
⚠️ Atención que en @Bogota #TrabajoSíHay⚠️
Conoce las #FeriasDeEmpleo que realizaremos mañana jueves 6 de julio. Los y las interesadas podrán encontrar un trabajo formal, digno y decente. Solo tienen que llevar su cédula y varias hoja de vida.🧑💼👨💼
¡Los esperamos!❤️💛 pic.twitter.com/OMOPPpJvpi
— Secretaría Desarrollo Económico (@DesarrolloBta) July 5, 2023
Vacantes en punto de La Candelaria
30 empresas, trabajando de manera conjunta con la Agencia Distrital de Empleo y el SENA permitirá, se dispondrá en La Candelaria, más precisamente en la carrera 5 # 12C – 40. Estarán ubicados en este lugar de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
Punto de Los Martires
Este punto tendrá un añadido, y es que estará enfocado especialmente para personas de la comunidad trans que busquen oportunidades en un mercado laboral que aún tiene importantes oportunidades de mejora en materia de género y diversidad.
Será en la Casa de Todas, ubicada en la calle 24 # 19A – 36, donde 5 empresas con más de 300 vacantes dan información entre las 10:30 a.m. y las 4:30 p.m.
Para aplicar a alguna de las convocatorias solo será necesario acudir con documento de identidad, disponibilidad de tiempo para adelantar los trámites y entrevistas correspondientes y contar con varias hojas de vida que serán revisadas por los asesores de cada una de las compañías que recibirán aspirantes.
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